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关于吉利汽车的用人标准

首先要有良好的职业道德和政治品格。

每一名吉利员工入职之前，吉利都会进行全方位的征信调研，极大防范了企业的用人风险。

人才需要一个“清新的环境”，吉利反对内部政治斗争，反对内部派系分裂，反对各种各样的人身攻击，鼓励团队合作。只有团队合作，才能创造好的成绩。