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1. 请问汽车4S店一般通过什么渠道招聘销售顾问？没有经验又该如何入行？谢谢？
2. 汽车行业急需哪些人才？

请问汽车4S店一般通过什么渠道招聘销售顾问？没有经验又该如何入行？谢谢？

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。

你想从事汽车销售顾问？最好是汽车专业毕业的哦，或者是有其他行业的销售技巧，最好有驾照...多主动咨询一下人事吧，机会都是自己争取的。

可以先到606汽车人才网了解一下职位信息，投投简历，合适的可以先打电话咨询一下。

汽车行业急需哪些人才？

汽车管理新型人才比较短缺

据统计，中国汽车产业人才已超500万大关，其中新车经销商管理人才近20万左右。随着互联网时代的来临，传统汽车行业面临颠覆性改革，汽车人才提升成为了急需解决的问题。

有数据表示，到2020年整个汽车行业新型人才缺口将达100万人，特别是具有综合型汽车管理岗位能力的高管人才缺口将更大。

何为汽车管理新型人才

1、中西贯通的专业化人才

专业化4S店高级管理人才，具备个人领导魅力、先进的管理能力及高效营销能力等综合性人才。积极学习欧美日"百年老店"经典营销模式，并可以通融贯通地运用到本地的市场文化中。

2、具备互联网思维

“互联网+”正在悄悄改变传统汽车行业，未来汽车行业将在产品、营销及售后等多方面更智能、高效的展开服务，塑造全新的汽车生态圈，这需要跳出以往营销及服务理念，培养具有互联网思维的人才。

3、创新型实践人才

企业转型更需要具有创新能力的人才，给传统行业注入新的思路与业务模式。快速开发出立竿见影的盈利模式。即能制定战略,又能在实践中实现战略目标。

随着汽车行业的快速发展，我国汽车行业正面临严重的人才缺口。《中国汽车人才发展战略研究》报告显示，2015年中国汽车产业技术人员年需求量将突破500万人，2020年将达到776万人。